LA CAPACITACIÓN EN LAS ASOCIONES COOPERATIVAS AGRÍCOLAS DEL MUNICIPIO OBISPOS ESTADO BARINAS

LA CAPACITACIÓN GERENCIAL EN LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS AGRÍCOLAS MUNICIPIO OBISPOS ESTADO BARINAS.
Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” UNELLEZ-Barinas
Carmen Josefina Rodríguez
RESUMEN
Este estudio considera la capacitación gerencial como debilidad presente en los emprendedores que conforman asociaciones cooperativas. El incremento de estas organizaciones en Venezuela desde de 1999 ha sido abrumador, sin embargo pese al apoyo económico financiero dado por el gobierno, cifras indican que el 66% a nivel nacional están inactivas y el 45% presenta problemas administrativos. Situación que llamó la atención fijándola hacia los asociados, los cuales deben contar con las competencias inherentes para un desempeño eficaz y eficiente proclive alcanzar objetivos y metas de las firmas. Se abordó el hecho, previo estudio exploratorio en el municipio Obispos estado Barinas sobre el funcionamiento y permanencia de las asociaciones cooperativas agrícolas a través de una entrevista semiestructurada y la observación sistemática deduciendo que la realidad nacional es análoga en el interior. Se trazó como objetivo la formulación de un programa de capacitación gerencial en la modalidad de proyecto factible. Se seleccionó una muestra de trece asociaciones de sesenta y cinco. Se aplicó un cuestionario a treinta y nueve integrantes de la instancia administrativa. Los resultados demostraron la necesidad de capacitación gerencial. El 77% de los encuestados no posee las competencias gerenciales, el 90% considera necesaria la capacitación gerencial, y el 100% está dispuesto a capacitarse. La factibilidad de formular un programa de capacitación es completamente posible. Se concluye que los cierres y estancamiento de estas organizaciones obedecen a que un 85% de los encuestados utilizan la intuición y experiencia para dirigir sus organizaciones. Se recomienda la formulación e implementación de programas de capacitación en particular la aplicación del proceso administrativo.

Palabras Claves: Asociaciones cooperativas, Asociados, Competencias, proceso administrativo y programa de capacitación.